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Goiânia convoca 129 aprovados em concurso municipal

Prefeitura publica lista de candidatos e estabelece prazo de 30 dias para entrega de documentos

📝 Redação CCN19 de setembro de 2026 às 21:00👁 6 leituras
Goiânia convoca 129 aprovados em concurso municipal

A Prefeitura de Goiânia publicou, nesta quinta‑feira (17), a convocação de 129 candidatos que obtiveram aprovação no último concurso público municipal.

A chamada foi oficializada por meio do Diário Oficial do Município, onde a lista completa dos nomes foi divulgada. Os profissionais selecionados deverão apresentar a documentação exigida para a efetivação da posse e a posterior nomeação. O prazo para a entrega dos documentos é de até 30 dias a contar da data de publicação.

O concurso, que incluiu vagas para diferentes cargos da administração pública, foi realizado ao longo dos últimos meses. O processo seletivo seguiu as normas previstas em edital, com provas objetivas e, em alguns casos, avaliações de títulos. Agora, a fase de habilitação avança, permitindo que a municipalidade preencha as posições vagas e amplie o quadro de servidores.

Para os aprovados, a convocação representa a primeira etapa concreta rumo ao ingresso no serviço público. A exigência de documentos inclui identidade, comprovante de residência, certidões criminais e, quando necessário, diplomas ou certificados de experiência. O não cumprimento do prazo pode resultar na perda da vaga, que será oferecida ao próximo nome da lista.

A publicação da lista no Diário Oficial também beneficia a transparência do processo, permitindo que a população acompanhe a composição dos futuros servidores. O município ainda não divulgou detalhes sobre as datas de posse, mas indica que a nomeação seguirá a regularização documental.

Nos próximos dias, os convocados deverão organizar a documentação e comparecer aos postos de atendimento indicados pela Prefeitura. Caso surjam dúvidas, a secretaria responsável pelo concurso disponibiliza canais de atendimento para orientações adicionais. A conclusão dessa fase encerra o ciclo de seleção e abre caminho para a integração dos novos profissionais ao serviço público municipal.