38 mil disputam 1,5 mil vagas em concurso de Araguaína

Mais de 38 mil pessoas se inscreveram para concorrer a 1,5 mil vagas na Prefeitura de Araguaína. O número, registrado no último domingo 12, superou as expectativas da gestão municipal, que esperava um público menor para o concurso público. A abstenção, no entanto, foi de 16%, o que significa que cerca de 6 mil inscritos não compareceram ao local de prova.

O certame oferece oportunidades em áreas como saúde, educação e administração, cargos que há meses são alvo de pedidos da população. Em Araguaína, a demanda por concursos públicos cresce à medida que a cidade expande seus serviços, mas a concorrência acirrada reflete também a falta de emprego em outras regiões do Tocantins. A prova foi aplicada em três turnos, com candidatos lotando escolas e ginásios espalhados pela cidade.

A Secretaria Municipal de Administração de Araguaína não divulgou detalhes sobre a distribuição das vagas por cargo, mas confirmou que o processo seletivo segue o cronograma previsto. Os candidatos agora aguardam a divulgação do gabarito oficial, que deve ocorrer nos próximos dias. Para quem não conseguiu vaga, a prefeitura já sinalizou que pode abrir novo edital ainda este ano, dependendo da disponibilidade orçamentária.

O alto número de inscritos não surpreendeu quem acompanha o mercado de trabalho local. Em 2023, Araguaína registrou um crescimento de 8% no número de empregos formais, segundo dados do Caged, mas a oferta ainda não atende à demanda. Muitos candidatos vieram de cidades como Palmas, Gurupi e Porto Nacional, onde a concorrência por emprego público também é grande. A prova, que durou quatro horas, exigiu dos candidatos conhecimentos em legislação municipal, matemática e português.

A abstenção de 16% chamou atenção, já que em concursos anteriores o índice costumava ser menor. A prefeitura não comentou o motivo, mas moradores da cidade apontam a distância entre os locais de prova e os bairros periféricos como um possível fator. Araguaína tem mais de 180 mil habitantes e uma rede de transporte público limitada, o que pode ter dificultado o deslocamento de candidatos de regiões mais distantes.

Os aprovados terão direito a salários que variam de R$ 1,5 mil a R$ 5 mil, dependendo do cargo. A prefeitura já anunciou que os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com benefícios como vale-alimentação e plano de saúde. Para os candidatos, a notícia é boa, mas a espera pelo resultado pode ser longa: o edital prevê a homologação dos aprovados apenas em setembro.

Enquanto isso, a cidade segue de olho no impacto que os novos servidores podem trazer para a qualidade dos serviços públicos. Em áreas como saúde e educação, a falta de mão de obra qualificada é um problema recorrente. A prefeitura de Araguaína já prometeu agilizar a nomeação dos aprovados, mas o ritmo vai depender da liberação de recursos pelo governo estadual.